Het inwerkprogramma voor artsen bij GeriCall bestaat uit twee trainingen, onderwijsmodules en een instaptoets. Iedere maand, en soms vaker, geven Niels Langhout en Jeff Lafranca een medisch-inhoudelijke training aan artsen die net bij GeriCall zijn begonnen. Wie bij ons start, gaat pas de eerste dienst in als dat traject is doorlopen.
Het inwerktraject
Na de sollicitatieprocedure doorloopt iedere nieuwe collega twee trainingen, een set onderwijsmodules en een instaptoets. Training I gaat over logistiek en planning: werkafspraken en de praktische kant van het werk. Training II is medisch-inhoudelijk en grotendeels opgebouwd rond casuïstiek uit onze eigen praktijk.
De opbouw van een consult
In training II lopen we stap voor stap door een consult:
- Breng de situatie duidelijk in beeld. Wie is de cliënt, wat zijn de klachten, wat is de hulpvraag.
- Stel een werkdiagnose.
- Bepaal een beleid dat aansluit bij de hulpvraag en bij de behandelgrenzen van de cliënt, en dat past binnen de mogelijkheden van het huis.
- Bespreek dat voorstel met de patiënt en waar van toepassing met de vertegenwoordiger.
- Geef concrete opdrachten aan de zorg. Niet “evalueren”, maar welke meting wanneer, en wanneer de eigen behandelaar opnieuw beoordeelt.
Ook het overleg met de achterwacht komt uitgebreid aan bod. Sollicitanten zijn regelmatig verrast hoe laagdrempelig dat contact in de praktijk is.
Wie je tegenkomt in Den Haag
Artsen komen vanuit het hele land naar ons kantoor in Den Haag. De een werkt op de SEH en wil de huisartsopleiding in, de ander koerst richting interne geneeskunde of chirurgie. Die verschillende richtingen leveren gesprekken op die de casuïstiek scherper maken, en het verklaart waarom ANW-diensten bij GeriCall zich goed laten combineren met een opleiding of een andere baan. Voor het eten zorgt een lokale cateraar, wat er in de praktijk toe leidt dat mensen na afloop blijven hangen.
Zelfstandig, maar niet alleen
Werken in de ANW-uren betekent dat je zelfstandig beslissingen neemt over patiënten die je niet kent. Dat vraagt om voorbereiding, om een achterwacht die je zonder drempel belt en om collega’s die weten hoe het werkt. Die combinatie is de reden dat wij in het inwerkprogramma voor artsen blijven investeren.
Werken bij GeriCall
Wij zoeken doorlopend basisartsen, huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en artsen in opleiding. Iedereen die start, doorloopt het inwerkprogramma zoals hierboven beschreven.